Economie

De Argentijnse openbare bank zet zich in voor ontwikkeling met inclusie

De lancering omvat een gesubsidieerde kredietlijn voor kmo’s onder leiding van vrouwen. “Argentinië moet zich volledig ontwikkelen en dit zal worden bereikt met inclusie”, zei Eduardo Hecker, hoofd van de entiteit.

De Banco de la Nación Argentina (BNA) heeft een nieuw Bureau voor Gender, Diversiteit en Mensenrechten opgericht en heeft een kredietlijn gelanceerd tegen een gesubsidieerd tarief voor kleine en middelgrote bedrijven onder leiding van vrouwen. “Argentinië moet zich volledig ontwikkelen, en we genereren dit beleid in de overtuiging dat deze ontwikkeling zal worden bereikt met inclusie”, vatte Eduardo Hecker, president van de instelling, samen tijdens de lanceringsceremonie waarin hij werd vergezeld door het hoofd van het ministerie van Vrouwen, geslachten en diversiteit van de natie, Elizabeth Gómez Alcorta, de minister van Productieve Ontwikkeling van de Natie, Matías Kulfas en Cecilia Fernández Bugna, directeur van Banco Nación.

Matías Kulfas benadrukte dit initiatief in het kader van Industry Day, “een zeer mannelijke sector: 3 op de 4 industriële arbeiders zijn mannen; die een grotere loonkloof heeft dan het gemiddelde, van ongeveer 26 procent in de economie. in het algemeen is dat 14 procent, en waar we een laag percentage vrouwen zien die industriële bedrijven leiden, slechts 12 procent, en als we het over grote bedrijven hebben, wordt dat percentage gehalveerd “. Hij rechtvaardigde “de proactieve houding” van Banco Nación op het gebied van financiële inclusie, en benadrukte het feit dat de entiteit “haar rol heroverwoog en ten dienste stelde van ontwikkeling.”

Tijdens haar toespraak benadrukte minister Elizabeth Gómez Alcorta als voorbeeldig het werk dat de BNA heeft verricht in deze acht maanden waarin ze “een protocol van geweld op de werkplek implementeerden met een genderperspectief, ze de uniformen schrapten die alleen aan vrouwelijke werknemers waren toegewezen, ze hebben trainingsdagen gewijd aan gendergeweld en de wet van Micaela; en samen met de vakbond stelden ze het transarbeidquotum vast. Dit alles tot op heden met de oprichting van dit management en de nieuwe kredietlijn, die deel uitmaken van de behoefte die we hebben om de economische autonomie van vrouwen en LGBTI + te bevorderen, en om de rol van financiële instellingen en de public banking ”, benadrukte hij.

Wat betreft de barrières die een differentiële impact hebben naar geslacht, stelde ze dat volgens het rapport van de Centrale Bank “mannen dubbele toegang tot financiering hebben in relatie tot vrouwen”. En tot slot merkte ze op: “de ondernemingen die door vrouwen worden geleid, bevinden zich in de sectoren die de grootste impact hebben gehad in verband met de beperkingen als gevolg van de pandemie, daarom is de kredietlijn die vandaag wordt gepresenteerd een van de gezichtspunten om na te denken over de uit de noodsituatie op het gebied van gezondheid komen met een genderperspectief ”.

Leave a Comment

Your email address will not be published.

You may also like